福利厚生

各種保険

社会保険など各種保険も完備しているので安心して働ける環境です。社員が長く勤めていただけるような環境づくりに取り組んでいます。

託児所

働く女性を応援するために、環境を整える施策を実施。「1時間70円」という保育料は1999年の設立から今も変わりません。8:00~16:30までの営業。保育士が在籍しています。

(※託児所は坂東市と笠間市に完備)

社員寮

社員寮も完備。県外からの就職者も少なくありません。引越しや一人暮らしなど新天地でのスタートを応援します。

食事補助

すぎのやでの勤務日にはメニューを従業員割引で食べられます。自慢のそば・うどんをはじめ季節のメニューなど美味しい料理が食べられるのも楽しみのひとつ。

研修・教育制度

新入社員研修、タイムリーダー研修、サービス・調理研修など個人のスキルに合わせて様々な研修を用意しています。未経験の方でも安心して働ける、またスキルアップして成長につながる環境があります。

資格取得補助

調理師免許の補助など、推奨資格の取得には補助制度を用意しています。個人の成長もしっかりとサポートします。

賞与・昇給・退職金

年2回の賞与。年1回の昇給があります。スタッフの頑張りをしっかりと評価する体制です。

車通勤・交通費

各店、店舗専用の駐車場を完備しているため車通勤も可能で通いやすい。もちろん駐車料金は無料。電車、バス、車、バイクの交通費を支給いたします。

制服貸与

すぎのやの各店では制服をお貸ししています。制服はお客様へ好印象を与える清潔感を大切にしています。制服が決まっているので働きやすいという声もいただきます。

オール電化完備

すぎのやのでは調理をする際により効率的に、より良い環境で調理ができるよう調理器具をオール電化にしています。特に夏の調理場における環境は大幅に改善しました。